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yellow店舗背景

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今や日本最大級にまで巨大化した
一流ブランドgd

スタッフの質や数

そして店舗のクオリティでも

圧倒的な人気と知名度を誇る

次なる挑戦がスタート!!

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一 瞬

Shun Ninomae

はじめまして!Club yellow代表の一瞬です。
まずはこのサイトをご覧頂きありがとうございます。
さっそくですが、イエローの特徴を3つ紹介させてください。

1.2016年グループダンディ最優秀店舗を獲得
この原動力となったのが圧倒的なヘルプ力です。
従業員のほとんどが移籍者のため接客能力が非常に高く、熟練のプレイヤー達があなたを全力でサポートします。
未経験の方も、学べるキャストが多い分最短で売上確保に繋がります。

2.1億円プレイヤー多数輩出
元々1億円プレイヤーだったキャストが移籍してきたのではなく、イエローでノウハウを学びしっかりと成長したキャストが多数います。
爆発的な売上を上げるためには個人の努力や能力だけではなく、ヘルプ力や内勤のサポートなど店としての総合力が必要不可欠です。
その全てがイエローには揃っていますので、是非一度見に来てください。

3.圧倒的な離職率の低さ
この業界は人の回転が早く一年働けば長いと言われるほど、たくさんの従業員が退店していきます。
その中でイエローは年間に3〜5人と退店する従業員が非常に少なく、これは整った環境である事の裏付けでもあると自負しています。
働きやすい環境であなたの能力を存分に発揮してください。

この3つの特徴は一度お店に来て頂ければ、すぐに感じる事ができると思います。
イエローで夢を叶えてきた従業員を僕はたくさん見てきました。その度にとても嬉しくなり、新しく出会った仲間が夢を叶える姿を想像だけでとてもワクワクします。
このサイト見てくださったのも何か縁だと思うので、一度イエローの扉を開けて、あなたの夢や目標を聞かせてください。
その夢や目標を一緒に達成していきましょう。あなたに会える日を心より楽しみにしてます。

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  • 経験者の方向け特典

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merit yellowで働くメリット

多くのホストがyellowで働き続ける理由

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    完全私服出勤

    毎日、好きな服装で出勤できます。オシャレはホストにとって大事ですよね?個人のセンスをyellowでは活かせます!

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    有給休暇システム導入

    その名の通り、お休みしてもお給料が貰えちゃいます。この制度を活用して収入を減らさずにプライベートを充実させることが可能に。

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    圧倒的売上実績

    2,000万・3,000万プレイヤーも多数輩出中!
    gd年間売上年間1億Player・月間売上2100万Playerの
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    週休2日制度導入

    週休2日制度導入。お客様との時間も、プライベートな時間もyellowなら作れます。

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    朝礼・終礼無し!即帰宅可能

    終礼ミーティングが無いのでアフターに行くもよし、帰るもよし!
    ミーティングは月に数回のみです。

growth record 売上実績

gd-colorsならアナタの今の売上を更に伸ばす事が可能!
実際に急成長したキャストの実績をご覧ください。

  • 七瀬春人

    nanase
    haruto

    producer

    200万から5,500万

  • 日向

    hinata

    代表代理

    200万から3,800万

  • takeru

    takeru

    producer

    150万から2,100万

  • 夢舞

    eve

    取締役

    200万から1,200万

  • 斗真

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    副主任

    150万から1,000万

  • けんけん

    kenken

    未経験3ヶ月から150万

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what’sGROUP DANDY グループダンディとは?

年商200億突破!プレイヤー数1200名オーバーの
名実ともに日本最大級のホストクラブグループです。

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    01

    全国約41店舗展開&月内初回
    動員数200組越え!

    全国約41店舗展開の信頼と実績のある業界最大手グループ有名店だから、初回数も多く指名に繋げやすい。

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    02

    圧倒的組織力

    全国店舗、総従業員数1200名以上のホストが在籍する業界大手のホストグループ。

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    ブランディング力

    当グループでは各店それぞれのブランディングに力を注ぎ、ホストがお客様を呼びやすい環境づくりに努めています。

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    万全なバックアップ

    一人一人のキャストの悩みを解決するソリューション部門設立。だから、業界の実力者達によるバックアップ体制が万全。

media メディア実績

メディア戦略もお任せください!
日テレ・フジテレビ・TBSなどTV出演も多数。

雑誌モデル・雑誌専属モデル多数出演中!
groupdandyでは某有名テレビ局様との信頼関係により多くのスタッフがテレビでも連日取り上げられています。

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メディア03
  • 暴力トラブル

  • 前店トラブル

  • ネットトラブル

  • 法的トラブル

  • 金銭トラブル

solution
division トラブル解決もお任せください

gdでは様々な業界トラブルを解決するため、
ソリューション部門を設立。
過去に様々なトラブルも解決してきました。
移籍 / 店舗トラブルなどのお悩みを抱える方は
ぜひ一度ご相談ください。

flow 応募から入店までの流れ

  • まずはお気軽にご連絡を

    flow01

    応募から、気になることまでまずはお気軽にご連絡ください。
    どんな事情でもご相談に乗らせていただきます。
    (バンス、移籍トラブルなど)
    見学・体験入店又は、面接の日程決めを行いますので希望の日時をお伝えください。

  • 店舗説明・面接の実施

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    内勤またはスタッフがお仕事の内容や給料システム支度金などについてご説明いたします。シフトのご相談や未経験者の方は不安な点わからない点など、遠慮せずになんでもお聞きください。尚、面接には身分証を必ずお持ちください。履歴書は不要です。

  • 体験入店・店舗見学

    flow03

    面接の合否をお知らせいたします。
    お店のことをもっと知ってから入店したいという方は、見学・体験入店・体験ツアーも可能ですのでお申し付けください。

  • 採用・入店

    flow04

    納得して気に入って頂ければ、採用・本入店となります。不安な事はいつでも店舗の教育担当または、gdソリューション部門に相談を。